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各企业家来我司学习传统文化与企业管理相结合

2014年8月3日,南宁部分企业家来我司学习如何让传统文化与企业管理相结合。

各企业家来我司学习传统文化与企业管理相结合

传统文化博大精深,在漫长的历史长河中以儒家文化为主体的修身养性的道德约束的著作很多,其中《弟子规》是流传和影响最广的儒家经典启蒙教材之一。《弟子规》里蕴藏了中国人做人处世的大智慧,是儒家文化从伦理道德转变为行为约束的最主要的载体,弟子规传达的精神其实是中国人行为美德的集中体现。

《弟子规》包含了以孔子为代表的儒家文化的精华,是儒家文化最高道德和行为的观念的集中表现,将《弟子规》思想精髓引入企业文化,可以给予新时期企业文化更多的传统营养。

各企业家来我司学习传统文化与企业管理相结合

企业文化是社会文化的一部分,以文化是管理的最高境界,构建企业文化最终是实现员工的自我管理和自我约束。用《弟子规》的精神建立的企业文化是企业从人的心性本质而建立的道德行为约束体系,它是企业文化中国化最本质的特征,是优秀中国传统文化根植在企业文化中最成功的实践。

地凯防雷公司自从引入《弟子规》以来,如同给企业注入了新的血液,各方面呈现出一片欣欣向荣的景象,同事之间互相尊重、互相关心、互相帮助和睦相处、上下级之间沟通多了,隔阂少了,部门与部门之间的衔接更加连贯,公司的效益也有了显著的提高。

地凯企业员工在生活中努力践行良好的品德,在工作中认真学习各种知识技能,提高工作效率,奋发图强,业务上向优秀员工看齐,品格上向圣贤看齐,在自己平凡的工作岗位上做好自己的事情,砥砺自己的德行,努力成为德才兼备的员工,做一个对家庭、对企业、对社会有益的人。

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