▲ 总经理（1人）：
1、本科以上学历，并经过系统的工商管理知识的学习，获得MBA结业证书。
2、精通企业管理，具有现代企业管理理念及实际工作经验，从事市场管理工作5年以上。
3、在行业中具有出类拔萃的知识和人品。
待遇：月薪+业绩效益奖，完成公司年度销售目标，年薪50万元以上。
▲ 市场部经理（2人）：
1、本科及以上学历，电子、电气、自动化、计算机、机械等专业，并经过系统的工商管理知识的学习；
2、具备3年以上渠道销售与管理经验，有行业客户资源者优先；
3、有敏锐的市场洞察力和组织能力，从事过防雷行业相关工作者优先。
4、勤奋、自信、具备亲和力，性格开朗、乐观、真诚，具备良好的沟通能力与团队协作精神，能经常出差。
待遇：月薪+业绩效益奖，完成公司年度销售目标，年薪20万元以上。
▲市场策划部经理（1人）：
广告学等专业具备5年以上市场策划经验，并提供至少一个成功的市场策划案例。
▲ 网络营销员（1人）：
计算机、电子商务等相关专业，本科及以上学历。具备2年以上网络营销经验。具有防雷产品销售经验者优先。
▲ 会计师（2人）：
1、会计学相关专业，大专以上学历；
2、持有会计从业资格证书，熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策；
3、具备会计中级职称；
4、5年以上会计工作经验（其中包含2年以上成本会计核算经验）；
5、熟练使用友软件；
6、正直诚信，并能吃苦耐劳。
▲ 物流部采购员（1人）：
物流管理相关专业（电子元器件相关专业）
1、具备电子元器件相关知识，熟悉电子元器件市场信息。
2、掌握资金周转、成本核算等相关知识和操作方法。
3、具备物流管理经验。,br>
4、具备良好的沟通能力及谈判能力，有较强的判断和决策能力。
5、身体素质好，具有吃苦耐劳的敬业精神。
6、有汽车驾驶证优先。
▲ 半导体开发人员(太阳能部)（2人）：
半导体材料、材料化学或应用化学专业，本科及以上学历。
▲ 电子设计工程师（1人）：
1、应用电子技术、自动控制、无线电及相关专业本科或以上学历；
2、熟悉无线电电子产品的研发，有三年以上电气/电子产品研发试制工作经验；
3、熟悉产品的电路设计，能熟练进行数字、模拟电路设计，有较强的电路原理分析和纠错能力，能够独立的处理电子设计过程中出现的相关问题；
4、有一定的EMI、EMC电磁兼容及电路可靠性分析能力；br>
5、擅长PCB电路板设计，熟练运用protel 或 power PCB 等软件；
6、具有良好的人际交往能力，较强的学习理解能力；了解ISO9000标准；
7、能吃苦耐劳，有较强的专业能力与敬业精神。
▲ 实验人（1人）：
1、电气自动化或电力自动化或自动化专业，大专及以上学历；
2、两年以上专业设计经验；
3、具有坚持原则和科学的精神。掌握检测技术及新的检测手段、方法、依据和标准的优先。
▲ 生产技术员（工艺员）（1人）：
1、电子、电气、自动化或机械结构专业，中专及以上学历；
2、熟悉电子类产品生产及工艺流程；
3、熟悉电子产品产品生产设备；
4、具有分析电子产品故障能力或有工艺工装设计、改进经验者优先。
▲ 防雷工程设计工程师（2人）：
电气及自动化或机械制造专业，本科及以上学历，熟练应用办公软件及机械制图等常用制图软件.
▲ 销售经理（10人）：
发配电、电子、电气、自动化、计算机、机械等专业，大专及以上学历.从事销售经验2年以上，有敏锐的市场洞察力和交际能力，从事过防雷行业相关工作者优先。 工作区域主要在：北京、上海、广州、石家庄、南昌、昆明、贵阳、济南、海口、甘肃等地。
▲ 渠道主管（2人）：
1、大专及以上学历，电子、电气、自动化、计算机、机械等专业；
2、具备2年以上渠道销售与管理经验，有行业客户资源者优先；
3、勤奋、自信、具备亲和力，性格开朗、乐观、真诚，具备良好的沟通能力与团队协作精神，能经常出差。
▲ 工程质量监督员（1人）：
1、男性，大专以上学历，工民建等专业，3年以上相关工作经历，具备工程施工以及质量管理经验，熟悉工程项目质量检验规程以及质量法规。
2、掌握GB/T19001-2000质量管理体系要求，GB/T24001-1996环境管理体系要求，GB/T28001-2001职业健康安全管理体系要求者优先。
3、能够熟练运用常用电脑办公软件（Word 、Excel等）。
4、有质量管理体系内审员证、质检员证和安全员证者优先。
5、年龄40岁以下，身体健康，吃苦耐劳，能够适应长期出差工作。
|
